幹部職人事や自治体の人事制度改革等について検討のうえ、英米の事例から日本の公務員制度への示唆を考察。また、公務員任用前の高等教育機関における公務教育と公務員制度との「連関」の重要性に着目し、米独中および日本の事例を分析。日本における公務員人材育成の課題と提言を示す。