新日銀法で「独立性」を保障された日銀の「民主的統制」とは何なのか。人事の政治任用化はどう作用してきたのか。法改正の議論を再検証し、歴代トップ人事の舞台裏に肉薄。「「事を通じて金融政策をコントロールする」危険性を問題提起する。徹底取材を基にキーマンたちの思惑や行動を活写。権力中枢の力学を明らかにする 　　はじめに 　プロローグ 第一章　日銀の独立と総裁人事──「内閣任命」はどう議論されたのか 　「朝合宿」での議論 　存在事由は何か 　当然とされた「内閣人事権」 　「政治の危険性」 　中央銀行研究会のスタート 　憲法六五条と日銀 　問題は国会同意 　予算認可はひとひねり 　「人事権」議論の不足 第二章　エリート主義の終焉──政治主導の波は人事にどう影響したのか 　総裁就任はコーリング 　途中辞任は不可 　国家統治と日銀 　奥が深い人事 　総理は一言「お任せします」 　位置づけ変わる日銀総裁 　総裁のスキャンダル 　異例の中断 　「阿吽の呼吸人事」の否決 　トップ空席 第三章　政治任命化の完成──日銀総裁は権力の代理人なのか 　五年後の再挑戦 　大臣マター 　「私と同じ」が総裁の条件 　黒田総裁誕生 　「共同声明」認める 　野党は抵抗せず 　人事の「場外戦」 　日銀内のチェック・アンド・バランス 　懸念と苦悩 　追い込まれた審議委員 　「選挙の民意」と独立性 　豹変は「サラリーマンだから」？ 第四章　リフレ派独占計画──審議委員をめぐる権力闘争はどう展開したのか 　人事でも官邸裏口多用 　要件は「高い見識」 　リフレ派の誤認 　「銀行指定席」めぐる攻防 　人材は経団連から 　「お下げ渡し」人事 　「男気」の岸田、怒る安倍 　政治任命の限界 　リフレ派への不信感 　副総裁は日銀内禅譲 第五章　そして、新総裁は選ばれた──日銀人事はどうあるべきなのか 　人選開始 　OBたちの画策 　「政局になる」日銀人事 　総裁室での密談 　必要なのは博士号と語学力 　「絶対にありませんから」 　遠ざかる「日銀出身者」 　財務省幹部の「図上演習」 　「フレア」をばらまく 　四つのキーワード 　リフレ派の衰退 　新総裁の初仕事 　エピローグ 　　注 　　主な引用・参考文献 　　あとがき