派遣・契約・パートなどの非正規労働者問題を増補。個別労働紛争救済機関新設など改正労働法制に具体的に対応。労働条件の切り下げや解雇・倒産に、どう対処したらいいのか？　ひとりでも会社とやり合うための60箇条。 第1章 労働組合づくりはどうしたらいいか 第2章 管理職組合のつくり方 第3章 労働者を守る法律はどのようになっているのですか 第4章 労働者を守る救済機関にはどんなところがありますか 第5章 弁護士はどんな手助けをしてくれますか 第6章 組合はどう闘ったらいいのか 第7章 倒産・企業再編とどう闘うか 第8章 組合運営はどうしたらいいか 第9章 読まれるビラや機関紙のつくり方 第10章 組合と上部団体、政党とはどういう関係ですか ［Qの例］ 一人でも入れる組合、新しい形態の組合とはどんな組合ですか ユニオンショップ協定があるから管理職組合をつくれないのでは 労働契約、労働協約と就業規則の関係は 労働問題が発生したらどうしたらいいのですか 弁護士を頼むといくら位かかるのですか 組合の対抗手段、争議戦術にはどんなものがありますか 「会社が潰れそうだ」という場合の労働相談はどこにすればいいのですか 組合に入ると集会や行動に動員させられるのでは 機関紙にどんな内容の記事を載せれば読んでもらえますか 労働組合をつくったら上部団体に入らなければならないのですか