本書は、現代文明が人間性、文化多元性、環境に関わる三大問題を内包すると指摘する。これらは、近代以降の文明の特徴である機械論の論理に起因する「具体性置き違いの誤謬」（ホワイトヘッド）によって生じる。それは「生きている」世界を極度に抽象化するため、著者は「有機体の哲学」に立脚し、具体性をとりもどす新しい経営学の方法を示す。 序　章 〈文明と経営〉-新しい文明を開く新しい経営学ー 第1部　転機に立つ現代文明ーその経営学的諸相への展開ー 第1章　近代文明の転機と経営学の成立 第2章 〈文明と経営〉、その新しい理論に向けて 第3章 〈文明と経営〉、その哲学的展望ー経営学における具体性とは何かー 第2部　現代文明が抱懐する三大問題 ー人間性、文化多元性、環境の問題ー 第4章　人間協働と自由、そして組織の文明論的平安について 第5章　責任経営文明の探求ー人間・社会・自然における企業の地位ー 第6章　組織と時間具体性を置き違える文明を批判せよー 第3部　未来の文明と経営学 第7章　経営学の未来 第8章　有機体の論理ーバーナード理論から見えるその可能性ー 結　章　組織倫理学とは何かー平和に向けて〈文明と経営〉を考えるー 付録1　アルフレッド・ノース・ホワイトヘッド 付録2　フォレットの経営思想ー「分断の時代に説かれる「統合」の思想」- 付録3　バーナード理論と有機体の論理 付録4　組織倫理学の構想