組織心理学の権威による 世界に類を見ない「会議の科学」 ★ビジネスインサイダー「誰もが読むべき14のビジネス書」 　ワシントンポスト「誰もが読むべき10のリーダーシップ本」選出！ 　世界的話題書！ ★「会議の構造」「進め方」「遅刻」に至るまでサイエンス領域で分析した 　世界に類を見ないミーティングの科学！ ★グーグル、アマゾン、アップル、インテル、 　リッツ・カールトン、ホワイトハウス……世界のメガ組織の会議とは 　 どうすれば「必要悪」とされる会議が 生産性の高いミーティングに変わるのかー 世界で最もミーティングを研究した学者が 会議に科学的メスを入れた快著！ こんなに会議を科学的に分析しきった本は、いまだかつてなかったー 「世界最新のミーティングの科学」が詰まった決定書！ （本書の内容） ・1つの国で「1日・5500万回」会議が行われている ・あなたの会議の価値を「簡単な数式」で数値化する ・会議の評価は、仕切り役と出席者で「真逆」になる ・出席者が多いと起きる「社会的手抜き」 ・「何分」打ち合わせしたらいい？ ・発言量は「どこに座るか」で変わる ・「アジェンダ」とは？ そして「悪いアジェンダ」とは？ ・「ブレインストーミング」をしてもいいアイデアは増えない ★世界中のスーパービジネスパーソン達が絶賛！ 「会議が生産性と創造性が死ぬ場所であることは、世界中の職場で共通している。しかし、もう時間を無駄にすることも、集団思考に陥ることもない」 アダム・グラント（ペンシルベニア大学ウォートン校教授） 「数多くの学術研究からエビデンスを集め、ミーティングという『必要悪』を、効果的で生産的な時間に変える具体的ノウハウを教えてくれる」 ロビン・コーエン（ジョンソン・エンド・ジョンソン人事担当責任者） 「スティーヴン・ロゲルバーグは、不可能に限りなく近い仕事を成し遂げた。 組織科学の学術的な研究が、楽しく読めて実用的な本になったのだ」 アレクシス・フィンク（インテル・タレントマネジメント・シニア・ディレクター） 「こんな本を待っていた！ エビデンス重視、そしてすぐに実行できるテクニックが満載だ。まさに力作」 デーヴィッド・アルトマン（センター・フォー・クリエイティブ・リーダーシップCEO） 「もっと仕事ができるようになりたいすべての人、必読の本」 ジャニーン・ワクラウスキ（ペプシコ最高人事責任者）