ほめるのは難しい。 叱ったらすぐにポキリと折れてしまう。 だったら、どうすればいいのかーー多くの経営者やミドルマネージャーから発せられる質問に私はこう答えています。 「新しい方法、驚くほど効果の上がるメソッドがあればいいのですが、残念ながら人を育てるにはやはり『ほめる』と『叱る』しかないようです。ただし、そこには今の時代にあった理論があります」 そうなんですーー「ほめ方」と「叱り方」。このふたつは「技術」であり、誰でも「学べる」のです。（「はじめに」より）

シゲゾー3

とても勉強になりました

わかりやすい内容でした。 勉強になりました。 早速実践します

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人と付き合うのに必要な心掛けが書いてあります。

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おもしろい

さすが野津先生 わかりやすくおもしろく読めました

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とても面白い内容でした

2日で読んでしまいましたが、とっても面白い内容でした。おすすめです

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読みやすく分かりやすい

野津先生の大ファンです。 度々ご講演を聴くことも出来ず・・・ この本があるだけで師匠がそばにいてくれる感じです。 誰にでも読みやすく、すぐ実践出来る内容です。