労働関係法令の基本を網羅した実務解説書です。 　多数の図表を用いた解説、関連するQ＆A、補足解説などで 立体的に構成されており、トピックス、関連様式の記載例など も収録した盛りだくさんの内容となっています。 　改訂8版では、2023年10月時点の法令改正の内容を盛り込ん でおり、2024年4月からの適用猶予業種に対する時間外労働の 上限規制の適用、労働条件明示事項、育児・介護休業法、職業 安定法などの改正を反映しています。 　企業の実務担当者、労働行政の職員、労働問題を扱う各種機関 の相談員など労務実務担当者のほか、労働関係の法令を知りたい 一般の働く人にもおすすめのテキストです。 1．事業を始めるとき 2．労働者を募集・採用するとき 3．就業規則 4．労働時間・休憩・休日・休暇 5．仕事と生活の調和・両立支援 6．賃金 7．安全衛生に関する手続き 8．職場のハラスメントを防止する 9．万一、労働災害が発生したときは 10．解雇するとき・退職するとき 11．未成年者を雇うとき 12．女性労働者を雇うとき 13．パートタイマー・契約社員を雇うとき 14．派遣労働者を派遣するとき・受け入れるとき 15．その他の働く人の特性に応じたルール（高年齢者・障害者・外国人） 16．労使間でトラブルが発生したときは 付属ダウンロードデータ ・労働関係様式記載例 ・就業規則規程例（一般労働者用）