【主な内容】 ●労務管理の概要 ●雇用管理 ●人事評価 ●教育訓練・能力開発 ●賃金管理 ●労働時間管理 ●安全衛生管理 ●新しい労務管理のあり方を求めて ●人間関係管理 ●労使関係管理 ●福利厚生 ●服務管理 ●労務診断 ●現状の課題