コロナで人材採用も急変！ 対応を誤ったら、企業成長は減速します！ 常識外れの人材獲得術 ーー「超・デジタル採用術」--を大公開！ 採用DXで、「予測化」「見える化」「再現化」 が可能になります。 【目次】 はじめに　コロナ禍を経て 　　　　　画一的採用手法は終焉を迎えた 第1章　なぜ「欲しい人材」を採用できないのか？ 第2章　データで見る採用状況とオンライン化の波 第3章　採用の全プロセスをオンライン化したら？ 第4章　内定辞退を限りなくゼロにするための 　　　　　　メカニズム 第5章　欲しい人材を確実に採りきる 　　　　　　「超・デジタル採用術」 第6章　結果を出す人の失敗しない見極め方 第7章　選ばれ続ける企業になるための逆転思考法 第8章　未来の日本に訪れる 　　　　　　「世界標準の採用方法」