企業にとって外国人雇用は人材不足解消の手段として不可欠である。ただ、入管法に定める在留資格要件の不備、社会保険未加入、生活慣習や文化などの違い、などの法律問題に発展するようなケースも多い。本書では、現場で問題になっている100項目以上の問題をセレクトしてQA形式で平易に解説。在留手続きや採用時の届出などの書式も掲載。 第1章　入管法の全体像と在留資格 第2章　技能実習制度 第3章　雇用や漏ぬ管理をめぐる法律問題 第4章　出入国の手続きと必要書類の書き方 第5賞　採用・転職の際に必要な手続きと書式