戦略、組織構築、R＆D、人的資源管理ーー。グローバル経営に関わる様々な理論の基本から最先端までを平易に解説。 　事例中心で理論の紹介がなされてこなかったグローバル経営において、『マネジメント・テキスト　グローバル経営入門』は、事例を掲載することなく、基本から最先端まで理論をていねいに解説しました。幸いこの分野の基本テキストとなり20年にわたってロングセラーとなっています。本書刊行後20年近く経過しましたが、グローバル経営において新たな理論は誕生しておらず、日本企業の国際展開はこの20年で大きく進みましたが、海外企業に比べると依然として課題山積であり、本書の記述は依然として現実理解において十分役立つ内容です。本書は、内容をそのままに、読みやすいレイアウトと2色刷で提供するものです。 　第I部　グローバル経営の論理 第1章　グローバル経営の考え方 第2章　グローバル経営の戦略論 第3章　グローバル経営戦略論の諸側面 第4章　グローバル経営の組織論 第5章　本社ー海外小会社関係とその変遷 第6章　グローバル統合・ローカル適応の論理 第7章　多国籍企業の革新モデル：トランスナショナル経営論とその後 　第2部　グローバル経営の革新 第8章　グローバル・イノベーションとナレッジ・マネジメント 第9章　グローバルR＆Dマネジメント 第10章　グローバル戦略提携のマネジメント 　第3部　グローバル経営環境とマネジメント 第11章　グローバルな人的資源戦略 第12章　リージョナル・マネジメント 第13章　グローバル経営における文化 終　章　グローバル経営の課題