組織理論を身につけることで見えてくる組織のありようとは？ 「ビッグ・ファイブ」と呼ばれる、「資源異存理論」、「制度理論」、「取引費用理論」、「ネットワーク理論」、「ポピュレーション・エコロジー理論」は、どのようなタイプの組織にも当てはまるような、組織のための一般理論の構築を目指す学際的な取り組みである。 これらを通じて、組織行動とその背景にある社会の仕組みを理解するための枠組みを学ぶ、日本語によるはじめての解説書。 序　章　組織を捉える5つの視点 第1部　組織の境界は曖昧である：資源依存理論　【須田木綿子】 第1章　組織の内と外の線引きはむずかしい 第2章　外界のイレギュラーな出来事をコントロールする 第3章　共同幻想と運命共同体─すべては資源獲得のために 第2部　組織は社会のしがらみのなかで活動する：制度理論　【米澤　旦】 第1章　組織と制度的環境─制度とは何か 第2章　制度的環境はどのように組織に影響を与えるか 第3章　制度的環境をつくりだす組織の働き 第3部　組織活動はモノやサービスのやりとりで成り立っている：取引費用理論　【大平剛士】 　 第1章　組織におけるモノやサービスの取引 第2章　取引費用はなぜ生じるのか？ 第3章　取引費用によって変わる組織 第4部　組織活動の原動力を探る：ネットワーク理論　【須田木綿子・米澤　旦】 第1章　ネットワーク─組織の内と外を貫くもの 第2章　組織の生成とネットワーク 第3章　成長のネットワーク 第5部　組織の生態学：ポピュレーション・エコロジー理論　【須田木綿子】 第1章　組織は生まれ，栄え，そして消滅する 第2章　組織のサバイバル・ルール 第3章　組織の誕生 付録　社会学領域の組織理論 　　　【ジョセフ・ガラスキウィクズ／訳：須田木綿子・米澤　旦・門美由紀】