厚生労働省「新人看護職員研修ガイドライン（改訂版）」が推奨する「研修手帳/研修ファイル」として、新人向け研修等でご活用ください。 チームの一員として必要な「社会人基礎力（3つの能力12の能力要素）」を意識するための資料と「看護職の倫理綱領」（日本看護協会，2021年改訂）を収載しています。 1 病院の理念 2 看護部の理念 3 私が将来目指すもの 4 私が今年度目指すもの 5 わかったこと、考えたこと 6 看護職員として必要な基本姿勢と態度についての到達目標（参考） 7-9　看護技術についての到達目標（参考） 10 管理的側面についての到達目標（参考） 11 施設内研修受講記録 12 施設外研修受講記録 13 学会参加記録 14 看護研究・論文の記録 15-17 調べた薬 ［参考］ 職場で育つために必要な社会人基礎力を意識する 1 「社会人基礎力」とは 2 社会人基礎力を構成する3つの能力と12の能力要素の定義 3 社会人基礎力とその発揮につながる行動を意識する 4 3つの能力の育て方・高め方 ・12の能力要素の特徴、高める考え方・行動、意識するポイント、私の行動目標 　主体性／働きかける力／実行力／課題発見力／計画力／創造力／発信力／傾聴力／柔軟性／情況把握力 ／規律性／ストレスコントロール力 ・「私の行動目標」を評価してみよう 看護職の倫理綱領（2021年 日本看護協会）