企業の存続が厳しくなってきた現代社会。インターネットで簡単に情報が手に入るようになり、働くことへの価値観が多様化し、「仕事をするために生きる」というスタイルから「自分の時間のために生きる」というスタイルに変化し始めました。 経営者は、この変化をどのように受け止めればいいのでしょうか。人が定着しない、組織が機能しない……。試行錯誤しながら仕組みや教育を取り入れても、企業文化が混沌としていれば、それは無意味なものです。 この書籍は、会社に人が定着し、業績を伸ばすためにはどうすればいいのか、経営の在り方や考え方などを、著者の経験と実践に基づいてお教えします。 経営者の“たった一言”で、会社は改善できるのです。