モデル賃金は、年齢、学歴、職種などを基準として「正規入社者が標準的に昇進・昇格した場合の賃金」をみる賃金指標です。1970年より毎年実施している「モデル賃金調査」の集計結果と個別企業の実態を掲載しており、自社賃金の水準やバランスをチェックするうえで貴重な最新資料です。 第1部 2022年度モデル賃金・年間賃金の実態 　　　　調査結果の概要と集計表の一覧 　　　 　1．モデル賃金 モデル賃金の内訳・ばらつき／産業別にみたモデル賃金／全年齢記入企業 におけるモデル賃金／モデル条件別にみた役割給、役付手当・家族手当 2.モデル年間賃金 モデル年間賃金の内訳・ばらつき／産業別にみたモデル賃金 3．管理職・非管理職別モデル賃金／役職者賃金 管理職・非管理職モデル別比較／役職者賃金 （所定内賃金・年間賃金の平均とばらつき） 4.[付帯調査]通勤交通費の有無と手当額 5.モデル賃金・年間賃金 企業別実態一覧 170社（予定）のモデル賃金・年間賃金水準、賃上げ、家族手当、 管理職の年収、労務構成等の企業別一覧 第2部　関連資料 1.賃金センサスを自社賃金の検討に活かす 　コム情報センタ　尾上 友章 2．2022年度 決定初任給／新入社員の夏季賞与 産労総合研究所 3.新規学卒者初任給情報（2022年春季卒業者）厚生労働省