ITエンジニア採用・マネジメントに関わって10年になる著者が、これまで培ってきた知見、ノウハウを1冊に凝縮した「ITエンジニア採用・マネジメント」の教科書！ 少子化とDXの流れによってITエンジニア不足が加速しています。DXの達成や企業のアップデートを達成するためには、ITエンジニアの採用だけではなく、自社に定着してもらう組織づくりも必要ですし、入社後に活躍できるようサポート体制の施策も必要です。 また、IT開発の内製化がゴールなのであれば、社内に技術やエンジニア文化を残すための整備も必要です。 本書は、これらのITエンジニア採用、入社後のマネジメント（定着、活躍）の成功に必要なポイントを、網羅的にわかりやすく解説したものです。 第0章　「DXの実現」とITエンジニア採用・マネジメント 第1章　日本のITエンジニア採用市場を理解する 第2章　ITエンジニア選考をする 第3章　内定を出す 第4章　採用したITエンジニアの定着・活躍を後押しする 第5章　退職に備える 第6章　経験者採用以外の選択肢を検討する 第7章　DX実現のためのITエンジニアとの付き合い方 第8章　ITエンジニア採用の観点から今後の日本を予測する