合否を分けるチェックポイントを「面接官」経験者がわかりやすくコンパクトに解説。校長・教頭選考「直前対策」に最適の一冊！ 【目次】 第1章　学校管理職選考 面接の基本 1．なぜ、管理職選考では面接が重視されるのか 2．面接選考の形式と流れ 3．面接官は受験者の何を見るのか 4．自信をもって面接に臨むために 5．服装・身だしなみ 6．受付、入室から退室までのマナー 7．言葉遣いのマナー ＊面接場面での誤った表現・気になる表現 第2章　面接合格のためのテクニック 1．面接評価の5観点 2．伝わる応答テクニックの10箇条 3．自分の強みやこれまでの実績をアピールするコツ 4．意地悪な質問への対処法 5．よくある失敗例 第3章　自己分析の実際と自己申告書の書き方 1．自己分析の実際と具体例 2．自己申告書の書き方と想定問答例 第4章　面接問答例　-頻出45問 第5章　集団面接・集団討議の実際 1節　集団面接 ［解説］集団面接のねらいと形式　-集団面接では、受験者の何を見ようとしているのか ［事例］Q：教員の指導力向上に関して、勤務校の課題は何ですか（教頭選考） 2節　集団討議 ［解説］集団討議のねらいと形式　-集団討議では、受験者の何をみようとしているのか 集団討議を成功させる5つのポイント 集団討議・こんなときどうする？ ［事例］論題：教職員の長時間勤務の解消が課題となる中、様々な教育課題の解決に向けて、教職員のやる気と元気をもたせるために、校長としてどのように取り組みますか（校長選考） ★2026最新・重要キーワードと関連質問例 ★面接合格のための学習計画表 ★面接合格のためのチェックリスト