介護事業に強みを持つ社労士が、事業所の抱える問題点のチェック方法、整備が必要な制度設計、企業風土醸成の方法を示し、問題点解決 第1章　人を大切にする経営 第2章　「働きがい」の創出〜良い組織風土への取り組み 第3章　「働きやすさ」の創出〜職場環境改善への取り組み 第4章　社労士ができる介護「人財」の採用・定着・育成支援策 第5章　介護事業所への人事制度(キャリアパス制度）の支援