結構よく店頭で見かけ面白そうだと思って購入。わかるわかるという内容でした。,定年にリーチがかかりかけ、今後昇格・昇給はないので「”リーダー本”はもう買わない」と約5年前に決めていたのだが、ついつい買ってしまった。内容自体は特に奇抜なものはなく常識的なものと思うが、2022年発行なので、新型コロナ禍以降の”ニューノーマル”勤務形態下での注意事項も入っており、「リーダー心得本の”ニューノーマル対応版”」という感じを受けた。,書いてあることは全てそのとおりです！参考になりました。,かなり売れている本と知り、買ってみました。困った組織と上司の傾向が分かりやすくまとまっています。特に、旧態依然とした会社におつとめの方には、響くかもしれません。 会社の勉強会のテーマにこの本を使うつもりです。,あるあるの事例がありました。 当たり前のことを当たり前にかいてある部分もあると思いますが、そのあたり前がなかなかできない。
レビュー(118件)
結構よく店頭で見かけ面白そうだと思って購入。わかるわかるという内容でした。
「リーダー心得」の”ニューノーマル対応”
定年にリーチがかかりかけ、今後昇格・昇給はないので「”リーダー本”はもう買わない」と約5年前に決めていたのだが、ついつい買ってしまった。内容自体は特に奇抜なものはなく常識的なものと思うが、2022年発行なので、新型コロナ禍以降の”ニューノーマル”勤務形態下での注意事項も入っており、「リーダー心得本の”ニューノーマル対応版”」という感じを受けた。
こうして社員は、やる気を失っていく
書いてあることは全てそのとおりです！参考になりました。
会社で討議してみることに
かなり売れている本と知り、買ってみました。困った組織と上司の傾向が分かりやすくまとまっています。特に、旧態依然とした会社におつとめの方には、響くかもしれません。 会社の勉強会のテーマにこの本を使うつもりです。
あるあるの事例がありました。 当たり前のことを当たり前にかいてある部分もあると思いますが、そのあたり前がなかなかできない。