今だから考えなくてはならない。組織の中で働くとは、生きるとは。歯科学と経営学の融合から、なすべきことを創造する。混乱を乗り切って、スタッフとともに院内マネジメント！スタッフの力を１００パーセント引き出す（人財育成・活用）ための組織としての体制づくり。