金融機関の人事・総務セクションが抱える多様な問題への対応策を、具体的な設問と分かりやすい解説で紹介！ ◆パワハラ・セクハラの発生、メンタルヘルス問題、SNSの使用制限、LGBTの従業員への対応・・・様々なトラブルや新しい労務管理上の諸問題に直面する担当者必携。 ◆職員の採用から退職に至るまでに発生しうる人事・労務に関わる問題について、17の章と114の設問で網羅的に解説。 ◆終身雇用制を前提とする時代から人材流動化の時代に移行し、副業・兼業の解禁やテレワーク導入など急速な労働条件の変化が生じている現状をふまえた1冊。 【主要目次】 第1章　採　用 第2章　労働契約と労働条件 第3章　職場環境 第4章　就業規則 第5章　賃金・賞与・退職金 第6章　労働時間 第7章　時間外労働・休日労働 第8章　休　暇 第9章　休職・休業 第10章　人事異動 第11章　出向・転籍 第12章　懲　戒 第13章　退　職 第14章　紛争解決の手段 第15章　非正規雇用 第16章　災害時等の対応 第17章　法規制における留意点 第1章　採　用 第2章　労働契約と労働条件 第3章　職場環境 第4章　就業規則 第5章　賃金・賞与・退職金 第6章　労働時間 第7章　時間外労働・休日労働 第8章　休　暇 第9章　休職・休業 第10章　人事異動 第11章　出向・転籍 第12章　懲　戒 第13章　退　職 第14章　紛争解決の手段 第15章　非正規雇用 第16章　災害時等の対応 第17章　法規制における留意点