本書は、非正規社員の処遇に関する法的な留意点に加え「同一労働同一賃金」が争点となった最高裁判例などの重要判例の留意点を解説したものです。 休業や労働条件の引下げ、新しい働き方への対応など、非正規社員の様々な労務管理に関する取扱いを豊富に取り上げています。