「伝わらない」「進まない」「まとまらない」で、もう悩まない！（１）仕込み（２）仕切り（３）仕上げで、全てが動き出す！！リーダーシップを身につけたい全ての人へ。

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人を動かすには3つのルールを実践＋話し方

人を動かすためのノウハウが様々な角度から書かれています。その中で気に入った文章をピックアップしました。 目次のようなつもりで見てください。 （具体的な内容や説明を知るには本を読んでください。） p18 こちらの考え、気持ちを伝え、共感してもらうことが出発点 p20 心に響くように話すには3つ。 p26 信頼されるために、まずは聞く p35 気をつけたほうがいいのは「相手の間違いを正そう」とか「失敗しないように教えてやろう」という考え方 p47 話す前の「仕込み」、話している間の「仕切り」、話した後の「仕上げ」 p55 丁寧にフォローしなければ、実際には動き出さないことが普通 p68 仕事を進める具体的な5項目 p90 仕込み不足で必要な5つ p93 落とし所の目星をつける。「大義」からズレていないかの注意点。 p105 資料が一旦完成した後。誰かに資料を説明してもらう。 p131 受け答えが苦手な場合の対処法 p146 知ったかぶりについて p150 質問には素早く考え、即答する p154 相手の言葉を繰り返す p158 論破ではなく、共感 p164 自己中心的な考え方をなくす努力をする。 p175 自分と話が通じない人の対処法 p213 効果的なフォローの仕方 p236 本を読むことについて p240 具体的な本の読み方 全てを実践するのは難しいですが、少しずつ達成したいです。 忘れないようにする方法をオンラインサロンなどでやっていきます。