会社法は、企業に対し不祥事を未然に防ぐための内部体制の構築を求め、さらに、経営環境の変化に対応できるよう機関設計の柔軟化を図っています。本書は企業の内部統制（全社的な内部統制システムおよび業務別の内部統制システム）と役員（取締役、監査役、会計参与および執行役員）に係わるさまざまな制度について、モデルと実例を紹介。すでに存在する規程の見直しや、新体制構築時の規程づくりに活用できる内容です。