【説得力を上げるには、「エビデンス」が必要です！】 あなたは自分の仕事に“確信”を持てていますか？ 「個人的には、多分若い女性に売れると思ってるんですけど……」 「おいおい、“多分”じゃ困るんだよ。それホントなの？」 こんなやり取りをしていては、上司も取引先も動いてくれません。 しかし、たとえばもし、あなたの意見に次のように「エビデンス」（根拠）を加えることができたなら？ 「◯◯年の厚生労働省の調査によれば……」 「△△大学教授による論文では……」 「直近1年の検索トレンドワードとして……」 →「だから若い女性に売れると思います！」 あなたの説得力は劇的に上がり、仕事の予算も裁量も格段に広がるでしょう。 情報があふれる今、そのなかから選りすぐった信頼できる「エビデンス」を、いかに探し当てられるかがビジネスの実力といっても過言ではありません。 そして、その決め手になるのは、“ググり方”のちょっとしたテクニックだったりするのです。 本書では、30年以上リサーチャーとして活躍してきた著者だからこそ知っている「エビデンス」の