150人の経営者との対話を通して著者が探りあてた、幸せな社長になるための13の習慣。零細・中小企業オーナーの応援本です！ 【目次】 幸せな社長の習慣1　わがままである　夢とロマンの語り部であれ 　　　　　　　　　〜不幸な社長は、そもそも語る夢がない 幸せな社長の習慣2　社員を巻き込む　会社というゲームに社員を巻き込め 　　　　　　　　　　〜不幸な社長は、仕事は辛いものと決めつける 幸せな社長の習慣3　「社員を大切に」が先　元気な社員こそが収益を生み出せる 　　　　　　　　　　〜不幸な社長は、お金ができたらと言い結局やらない 幸せな社長の習慣4　自分から変わる　「なんで俺ばっかり」を捨てられるか？ 　　　　　　　　　　〜不幸な社長は、変わらぬ社員が悪いと思ってる 幸せな社長の習慣5　Give First　与えるから運がめぐってくる 　　　　　　　　　　〜不幸な社長は、目の前の損得に一喜一憂 幸せな社長の習慣6　リスクを楽しむ　ヒリヒリするのがクセになれば無敵 　　　　　　　　　　〜不幸な社長は、リスクを怖れて経営がつまらない 幸せな社長の習慣7　「磨く」のに夢中　得意に絞り込んで磨けば最強 　　　　　　　　　　〜不幸な社長は、何を磨くべきか決められない 幸せな社長の習慣8　目の前の「人」が大切　あなたの事業のファンの作り方 　　　　　　　　　　〜不幸な社長は、目の前の「作業」ばかりしている 幸せな社長の習慣9　歴史を宝に変える　歴史が社員に誇りと自信をもたらす 　　　　　　　　　　〜不幸な社長は、社史を編纂して満足 幸せな社長の習慣10　あきらめない　社長一人になってもあきらめなければ…… 　　　　　　　　　　不幸な社長は、あきらめるから運もアイディアも逃す 幸せな社長の習慣11　キャラが立っている　自ら広告塔になることを厭わない 　　　　　　　　　　〜不幸な社長は、「人前は苦手」で許されると思ってる 幸せな社長の習慣12　チャンスに即答　「できます！」と受けてから何とかする 　　　　　　　　　　〜不幸な社長は、いつも「持ち帰らせて」と言う 幸せな社長の習慣13　お金の話に真剣　会社の「数字」で社員と語り合っていますか？ 　　　　　　　　　　〜不幸な社長は、社員に経営などわからぬと決めつけている