コーポレート・ガバナンス（企業統治）の向上は20年近く前から叫ばれてきましたが、多くの企業にとって努力目標の域を超えず、株主重視の是非を問う論争に終始するのがほとんどでした。しかし、相次ぐ会社法の改定、コーポレート・ガバナンスコード制定、統合報告書制度などによって、日本企業もこの問題を直視し、体制を作らざるをえなくなっています。社外取締役の増加もその現れです。コーポレート・ガバナンスは単なる経営学の特殊領域から、多くのビジネスパーソンにとって必須の知識とされる時代になっているのです。 　本書は、経営者をどのように規律付けるか、企業（株式会社）をいかに統治すべきか、を解説するコーポレートガバナンスの初の体系的テキスト。本書によって、企業や金融機関等に勤務する場合に必要となるコーポレート・ガバナンスに関する知識や考え方を修得することができます。また現在非常に人数が増えている社外取締役にとって格好の手引き書となるとともに、将来、経営者あるいは投資家として企業経営に関わる人々にとっても参考となります。 　筆者は、金融実務で株主・市場・企業の関係を理解し、ハーバードビジネススクールで経営学をマスター、東京大学で組織運営とガバナンスの実務を担ってきた。本書は東京大学経済学部・一橋大学商学部で行ってきた講義の書籍化。著者は、そのキャリアを評価され、一橋大学で教鞭を執るとともに社外取締役として実践にうつしています。 　第1部　コーポレートガバナンスとは何か 第1章　コーポレートガバナンスの捉え方 第2章　コーポレートガバナンスの理論 第3章　規律付けのメカニズム 第4章　資本コストと資本政策 　第2部　日本企業のコーポレートガバナンスの変遷 第5章　日本の株式会社のしくみ 第6章　戦後日本企業のコーポレートガバナンス 第7章　高まる株式市場と投資家の役割 第8章　激変の時代ーー1990年代以降の改革 　第3部　コーポレートガバナンスの実践 第9章　取締役及び取締役会の役割 第10章　役員報酬と報酬委員会 第11章　情報開示と内部統制 第12章　エンゲージメントと議決権行使 　 第13章　M＆Aと買収防衛策 第14章　企業を取り巻く多様なステークホルダー