●薬剤師教育を均一にし、病院運営を担う人材育成までをめざした書 ●5つのキャリアステージごとに身につけておくべき知識・技能・態度がわかる ●社会人マナーから薬剤師業務、臨床研究・プレゼンテーション、薬事制度まで幅広く網羅 国立病院機構が作成した「国立病院機構薬剤師能力開発プログラム（National Hospital Organization Pharmacist Ability Development;NHD PAD）」をもとにした書籍で、病院薬剤師のキャリアアップや自己研鑽の指標、ノウハウを示した学び続ける人のための1冊です。 新人薬剤師から薬剤部科長までのキャリアステージごとに到達目標を明示し、各段階で求められる知識・技能・態度を具体的な一般目標（GIO）・行動目標（SBO）に落とし込みました。また、さらに深く学ぶためのヒントやコツが解説にちりばめられており、学びやすく、強化したい項目ごとにポイントをつかむことができます。 自身の弱点を客観的に評価し、今後何を学び、どう成長していくべきかの指標となる1冊であるとともに、病院の機能や規模、地域性を考慮したうえでの組織的な人材育成をめざした研修計画等の指標としても活用できる書籍です。 第1部　総論 　1　総論・目的 　2　キャリアマップ・到達目標・活用方法 第2部　基本能力開発プログラム 第1章　基本能力開発新人採用コース（おおむね採用後6カ月）【BN】 　1　オリエンテーション事項 　2　社会人マナー事項 第2章　基本能力開発実務BASICコース（おおむね採用1〜2年）【BB】 　1　基本姿勢 　2　調剤等基本的技術 　3　専門的実践能力 　4　薬剤業務おける教育的・管理的側面 　5　臨床研究・プレゼンテーション 第3章　基本能力開発実務ADVANCEコース（おおむね採用3〜5年）【BA】 　1　基本姿勢 　2　調剤等基本的技術 　3　専門的実践能力 　4　薬剤業務おける教育的・管理的側面 　5　臨床研究・プレゼンテーション 第3部　管理能力開発プログラム 第1章　副薬剤部科長コース【MS】 　1　基本姿勢とスキル 　2　マネジメント能力 　3　薬事に関する専門的知識 　4　組織の運営状況に関する知識 　5　医療制度に関する知識 　6　医療安全対策に関する知識 　7　教育と研究 　8　経営管理に関する基礎知識 第2章　薬剤部科長コース【MM】 　1　マネジメント能力