「ほめる技術」の需要は高まる一方。人との接し方がデリケートになり、人間関係に起因するトラブルが増え、「人を傷つけない」だけでなく、「人を励ます」言葉が求められる現代。人を上手にほめるには、「なぜ相手をほめたいか？」「相手は自分にとってどういう存在か？」を意識し、ほめる語彙を増やすこと。技を身につければ、人間関係も自然に良好に。

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前半はとても参考になった

本に書いてあるYES NO YESで書いてみる。 最初の半分は子供や会社の若手のモチベーションを上げるヒントになる。ネガティブな事言うにも上記の手法で伝えるなど参考になった。 残念ながら後半は四文字熟語辞典の様になってしまう。読むのをやめてしまった。 前半は意図に合っていたので買ってよかったかと思う。次はもっと深掘りしたものを期待したい。