国内外で関心の高まっている「ビジネスと人権」という課題に関し、国際社会・国内社会・当事者の3つ視点から包括的に分析、検討。 第1部 「ビジネスと人権」総論 1　グローバル社会における『ビジネスと人権』のダイナミズムーー国連ビジネスと人権に関する指導原則とは何か　菅原絵美 2 「ビジネスと人権」への取り組み方ーー各ステークホルダーの視点から　菅原絵美 第2部　国際社会における「ビジネスと人権」の展開 1　国際法による企業活動の規律ーー「ビジネスと人権条約」の制定に向けた国連における作業経過と主要論点　山崎公士 2　労働と「ビジネスと人権」--企業に対する行為規範性とILO基準の展開」　田中竜介 3　国連の「持続的な平和」における「ビジネスと平和」の統合ーーBHRとB4Pをめぐって　川口智恵 第3部　国内社会における「ビジネスと人権」の受容 1　立憲主義における「ビジネスと人権」の位置　金子匡良 2　ビジネスと人権ーー競争法の視点から（序論）　細田孝一 3　フランスにおける2017年『人権デューディリジェンス法』の成立と展開　菅原真 4　「ビジネスと人権」の労働分野に関する地域的および国内的政策の国際比較　菅原絵美 5　日本における『ビジネスと人権』に関する行動計画（NAP）の策定と今後の課題　松岡秀紀 第4部 「ビジネスと人権」に対する当事者別の国際人権法の視点からの問題提起 1　ビジネスと「女性の」人権ーージェンダー変革的な「ビジネスと人権」に向けて　近江美保 2　企業向けLGBTI行動基準の意義と限界　谷口洋幸 3　ビジネスと子どもの権利ーー児童労働、人権デューディリジェンス法規制等の国際公共政策からの考察　岩附由香 4　福祉的就労と障害者権利条約　川島聡 5　東京2020大会木材調達基準における先住民族の権利ーー森林認証制度の可能性と限界　小坂田裕子