抽象的な経営理念もビジョンが見えれば動き方が変わる・井戸端会議は意外と重要・利用者との信頼関係が必要・「仕事の価値観」や「キャリアデザイン」の実現が可能となる業務や研修…などなど具体策が盛りだくさん！リハ職の未来が、きっともっと明るくなる！