中国人の“問題ない”が“問題だらけ”なのはなぜ？不可解な言動のウラには、思いも寄らぬギャップがあった！文化の違いから生じる「なにこれ？」をいかにやり繰り（マネジメント）するかー“没問題”と“問題だらけ”を橋渡しする心得を、第一線のコンサルタントが惜しみなく公開。カルチャー・ギャップのマネジメントは、生き方のマネジメントだ。