全国に500を超えるエリマネ組織。その多くはマネジメントに課題を抱えている。本書はMBAの教育手法に倣って、全国の大都市中心部、地方都市市街地、郊外住宅地の15事例を厳選、事業プロセスを追体験する。ビジョンづくりから事業評価まで、「自分だったらどうする？」を考える。組織づくり、人材育成のノウハウを学ぶテキスト。 序章　多様化するエリアマネジメントを踏まえたケースメソッド──本書の使いかた ■1部　エリアマネジメント・ケース ［大都市中心部］ CASE1 錦二丁目エリアマネジメント株式会社──商業地における企業と地縁団体の連携 CASE2 天神明治通り街づくり協議会──エリア投資を呼び込み都心を再生する ［地方都市・郊外の市街地］ CASE3 松山アーバンデザインセンター（UDCM）──公民学連携による中心市街地再生 CASE4 多治見まちづくり株式会社──空き店舗活用によるにぎわい創出と広場の運営 CASE5 株式会社街づくりまんぼう──施設管理から震災復興を経てまちづくりの仕組みづくりへ CASE6 若者クリエイティブコンテナ（YCCU）──大学生が引っ張る小さな活動拠点 CASE7 株式会社ジェイ・スピリット──自由が丘ブランドに込められた精神を受け継ぐ CASE8 一般社団法人ひとネットワークひめじ──自立した黒字経営を可能にするしくみづくり CASE9 長浜まちづくり株式会社──地域の調整役から地域ビジネスを実践する会社へ ［住宅地］ CASE10 一般社団法人まちのね浜甲子園──助け合えるつながりを育む仕組みづくり CASE11 一般社団法人まちにわ ひばりが丘──民間デベロッパーの支援により住民主体のエリアマネジメントを計画的に育成 CASE12 一般社団法人二子玉川エリアマネジメンツ──企業・住民・行政が助け合える、つながりを育む仕組みづくり CASE13 一般社団法人草薙カルテッド──既存組織のリ・ビルドでまちを変える CASE14 一般社団法人北長瀬エリアマネジメント──NPO のノウハウと民間・市民団体のネットワークを活かしたエリアの開発・運営 CASE15 一般社団法人城野ひとまちネット──大学との連携で「シェアタウン」を目指す地道な取組み ■2部　エリアマネジメントのすすめかた 2-1　エリアマネジメントの始めかた──スタートアップから事業構築まで 2-2　エリアマネジメントの事業内容とその効果 2-3　エリアマネジメント団体で働く事務局人材 2-4　エリアマネジメントを担う人材の育成 終章　これからの都市に求められるエリマネ人材