雇用管理情報をどのように取り扱うべきか？
◆実務上の問題点と具体的対応策を詳解！
◆本書に沿った情報の取扱いをすることで，人事労務管理における法的リスクを下げることができる！
◆令和2年・3年改正個人情報保護法に対応！
◆関連判例・裁判例も豊富に紹介！
◆企業の人事労務管理担当者，企業から相談を受ける専門家に特に有用！
労働関係分野とプライバシー・個人情報保護分野の問題に精通した弁護士が，双方に関わる問題点をわかりやすく解説
第1章 プライバシー・個人情報保護の考え方
第1節 個人情報保護法の考え方
第2節 プライバシー保護の考え方
第3節 個人情報保護とプライバシー保護の関係
第2章 人事労務管理とプライバシー・個人情報保護
第1節 総論
第2節 雇用管理（総論・労働関係の展開）
第3節 採用（労働関係の成立）
第4節 退職（労働関係の終了）
第5節 派遣労働者の情報の取扱い
第6節 取り扱う情報の種類による対応
第7節 情報の取扱い態様による対応
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