学校からの個人情報漏洩、保護者・教員の全員自動加入と役職・活動強制、違法寄付など、課題山積の旧態PTA。不適切な状態を脱し、参加したくなるPTAをつくるにはどうすれば良いのか。任意加入の徹底、目的の明確化とスリム化、IT活用と透明化など、一足先に改革を実現したリーダーたちに聞く、現場の超・実務的ノウハウ。 はじめに　一般社団法人全国PTA連絡協議会　長谷川浩章 1部　PTA 改革の必要性と進め方 1.PTA をめぐるさまざまな問題点 2.任意加入の徹底 3.未加入者への対応 4.学校との関係の適正化 5.活動目的の明確化と活動の見直し 6.個人情報保護体制の整備 7.上部団体や地域団体との関係の見直し 8.目指すのは「参加したくなるPTA」 2部　わたしたち、こうやって変えました！ ●大人も参加したくなる活動に 1.できる人が、できるときに、できることを　保護者と先生による楽しむ学校応援団　大田区立嶺町小学校PTO 2.「子どものため」だけでなく、保護者も子どもも楽しめる活動を　西宮市立上ケ原小学校PTA ●活動目的を明確に 3.PTA の目的は学習環境と通学環境の改善　ぶれない改革を実現　高槻市立赤大路小学校PTA 4.学校の課題解決を保護者がサポートするためのPTAに　さいたま市立栄和小学校PTA ●保護者会・後援会という選択肢 5.保護者の「やりたい！」を全力で応援　大津市立志賀小学校はなぞの会 6.PTAから後援会による学校支援中心の活動へ　流山市立おおたかの森中学校生徒活動後援会 ●上部組織からフラットな支援機関に 7.1970 年代から任意加入徹底を推進　奈良市PTA 連合会 8.会員ゼロで会費なし！IT・運営支援に特化しフラットな交流の場へ　東京都PTA 協議会 おわりに　一般社団法人全国PTA連絡協議会　岡部健作