職場で起こりがちな法律問題と労務リスク防止のために必要な法律知識を解説。労基法や安衛法に違反した場合の罰則、解雇、雇止め、安全衛生管理、ハラスメントの知識と対策、副業・兼業と労災保険、労基署の調査が入った場合の対策、機密情報管理、従業員との秘密保持契約、競業避止契約、内部告発まで解説。育児休業や公益通報者保護法など、最新の改正にも対応。 第1章　労務リスクと労務管理の基本 第2章　労働時間・賃金・年休 第3章　解雇・雇止め 第4章　職場の安全衛生・健康管理 第5章　労働基準監督署の調査 第6章　秘密保持・内部告発