企業における経営の軸は経営理念。軸のない企業に継続、成長はない。強く弾力のある軸は多様な社員の結束から生まれる。社員の軸形成は理念の徹底から始まる。社員は修羅場をくぐるほど軸を強く柔軟にする。これからの経営は多様性のマネジメント。