第9版（2016年刊行）以降の裁判例・議論を反映させた最新版。新収録・差替判例は11件。2018年成立の働き方改革関連法に関する改正を中心として，近辺領域も含めた法改正に対応し，高プロ制度や正規・非正規の不合理な相違の禁止など，最新の議論も掘り下げる。
1 総 論
⑴ 労働者・使用者の概念（4件）
⑵ 労働基本権（1件）
⑶ 国際的労働関係と適用法規（1件）
2 個別的労働関係法
⑴ 雇用関係の成立（5件）
⑵ 労働者の人格保護・雇用平等（8件）
⑶ 就業規則（4件）
⑷ 労働契約上の権利・義務（7件）
⑸ 賃 金（4件）
⑹ 労働時間・休日・休暇・休業（11件）
⑺ 労働災害（6件）
⑻ 服務規律・懲戒（8件）
⑼ 人 事（5件）
⑽ 企業組織再編と労働関係（3件）
⑾ 雇用関係の終了（12件）
⑿ 非典型雇用（3件）
3 集団的労働関係法
⑴ 労働組合（7件）
⑵ 労働協約（4件）
⑶ 争議行為（7件）
⑷ 不当労働行為（11件）
計111件
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