システム論の視点から人間ー組織ー環境の相互関係を捉え,Organizing(組織化・組織生成)の理論,Organized(構造化・構造統制)の理論,革新のプロセスの理論として体系化。著者がライフワークとする,組織学の確立に向けた第一歩。
序 章 組織と組織学
第1部 Organizing(組織化)の理論
第1章 組織化とルースリー・カップルド・システム
第2章 組織化と進化のプロセス
第3章 組織化と複雑系
第2部 Organized(構造化・構造統制)の理論
第4章 状況適合理論の生成と展開:環境─組織─業績パラダイム
第5章 環境─戦略─組織─業績パラダイムの展開
第3部 Organizing,Organizedの統合と革新のプロセス
第6章 組織学と統合的解釈モデル
第7章 Organizing・Organizedと革新のプロセス
終 章 要約と課題
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