トヨタと言うと、「トヨタ生産方式」「ジャスト・イン・タイム」といった言葉から、「いかに効率的にものをつくるか」といったシステム重視の印象があるようです。しかし、それは一面を切り取ったものにすぎません。 　効率的にものをつくり、生産性を最大限に高めるには、自分で考え、自律的に動ける社員を育てることが不可欠だという考え方が浸透しています。 （はじめに　より） CHAPTER1　人が育つトヨタの考え方 CHAPTER2　人が育つトヨタの問題解決 CHAPTER3　人が育つトヨタの教え方 CHAPTER4　人が育つトヨタのコミュニケーション CHAPTER5　人が育つトヨタのリーダーシップ