〇トラック運送業会社の労務管理については、労働時間をはじめ規制や監督が厳しくなり、労働者の知識や権利意識の高まりから訴訟なども増え、リスクに備える必要性が高まっていく。 〇経営者はあらゆる出来事をチャンスととらえるくらいの図太さが必要です。 〇本書は、トラック運送業での人事労務担当者や現場でドライバーを管理・指導する立場の方が、労務管理での実際の問題の対応に役立てていただくことを意図し、Q＆A方式でまとめた。 〇労務担当者が、対応への道筋を理解し、さらに従業員に納得できる説明ができるようになるために、ただ単に回答を示すだけではなく、法律上の根拠、考え方、運送業での実態などについても解説。