人生100年時代と言われるほどに長寿化が進む一方で、会社の寿命は短くなり、リストラも進む昨今、サラリーマンとして職業人生を終えることは難しくなってきました。しかし、悲観することはありません。今は、普通のサラリーマンが普通に起業できる時代でもあるのです。 本書では、普通のサラリーマンが普通に起業して、最小のコストで最大の利益を生む「レバレッジ起業」の方法をご紹介します。そのためのキーワードは、「バーチャル社員」です。バーチャル社員こそが、これからの時代の起業、中小企業経営、企業革新の鍵となります。 「バーチャル社員」とは普通の社員とどう違うのか、どうやって探せばよいのか、そしてその能力を最大限に活かす方法は？ さらに、急速に注目を集めるリモートワークへの対応をスムーズにするデジタルツールや、起業にまつわるお金のリスクを軽減する方法も合わせてご紹介します。 多くの人が将来に不安を抱える時代に、その1つの解決策として、ぜひ「レバレッジ起業」を始めましょう。 目次 Chapter 0　本当の「はじめに」 稲盛和夫になれなかった話 Chapter 1　なぜサラリーマンに起業が必要なのか Chapter 2　バーチャル社員を仲間にしよう Chapter 3　バーチャル社員はこうやって集めよう Chapter 4　ベンチャーネットのバーチャル社員を紹介します Chapter 5　バーチャル社員の能力を最大限に活かす方法 Chapter 6　レバレッジ起業に欠かせないデジタルツール Chapter 7　レバレッジ起業に必要なお金の集め方 Chapter 8　さあ、レバレッジ起業を始めよう CHAPTER 0　働き方改革×デジタルの波に乗れ！　新しい「働き方」はもう始まっている CHAPTER 1　「バーチャル社員」の活かし方。優秀な人材を確保したいなら、これまでの「雇い方」を捨てよ！ CHAPTER 2　「バーチャルチーム」のメンバーを詰める3ステップ CHAPTER 3　組織のバーチャル力を高めるために、今すぐ使うべきおすすめツール CHAPTER 4　1249個のツールから厳選！　組織のバーチャル化ステップSUCCEED CHAPTER 5　人がやるのかツールがやるのか、セキュリティの大問題 CHAPTER 6　株式をバーチャル化できる仕組みが誕生した CHAPTER 7　オープンじゃない組織は滅びる。チームのないフリーランスも滅びる