セーフティネットの狭間で置き去りにされた40歳以上は推定100万人！　このままでは「老後破産」者が激増してしまう。ところが、どうすればいいのか、わからない。ハローワークを訪ねても同じ求人がグルグル回る「カラ求人」や、非現実的な「神様スペック」を求める企業が少なくない。いつの間にか時間が過ぎ去り、やがて家族ごと地域に埋没するー。ひきこもりが「長期化」「潜在化」する背景と、新たな取り組みを探った。 40歳以上のひきこもり+潜在群は推定100万人もいる。 このままでは、老後の蓄えがなく頼りの年金さえ受け取ることができず、 いずれ「老後破産」せざるをえない人が激増する可能性が高い。 どうすれば、日本に潜むこの大問題を解決できるのか。 答えのない問題が山積する時代。その答えをみんなが求めている。 しかし、専門家任せ、他人任せでは、なかなか解決できない。 支援の仕組みも、ミスマッチが起きている。 その答えを持っているのは、当事者たちである。 周囲の人たちは「上から目線」をやめて、 当事者たちの「声なき声」に、そっと耳を傾けるしかない。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 親も子も、どうすればいいのか、誰に相談すればいいのかわからず、 気持ちばかりが焦ってしまう。 ハローワークを訪ねてみても、同じ求人がグルグル回る「カラ求人」や、 非現実的な「神様スペック」を求める企業が少なくない。 そうこうしているうちに、時間だけが過ぎていき、 やがて家族ごと地域の中に埋没してしまうーー。 ひきこもりが「長期化」「潜在化」する背景と、 外に出るための新たな取り組みを探った。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【おもな内容】 第1章　ひきこもりにまつわる誤解と偏見を解く 　1　データが物語る「高齢化」 　2　ひきこもりの「潜在化」 　3　ひきこもる女性たち「それぞれの理由」 第2章　ひきこもりの背景を探る 　1　「立ち直り」を阻害するもの 　2　「迷惑をかけたくない」という美徳 　3　「家の恥」という意識 　4　医学的見地からの原因分析 第3章　ひきこもる人々は「外に出る理由」を探している 　1　訪問治療と「藤里方式」という新たな模索 　2　親子の相互不信を解消させたフューチャーセッション 　3　ひきこもり大学の開校 　4　外に出るための第一歩ーー経済問題