かけ声倒れで終わるのか 日本の仕事のあり方を変えるのか。 本格化する議論の最先端を追う! 3月末に政府「働き方改革実現会議」がまとめた実行計画にもとづき、 関連法の改正に向けての国会での議論がこの秋から始まる。 生産性向上や非正規社員の処遇改善といった「総論」に反対する人はほとんどいないだろう。 しかし様々な立場、利害の異なる人たちが関わるため、 各所で異論、不満、不安の声が噴出している。 「本当は残業してでも思いっきり働いて成長したい」 「自ら非正規を選んだのに、処遇改善で責任が重くなっては元も子もない」…… 働く現場、経営者、人事・採用担当者、法制度を管轄する役所など、 幅広い取材にもとづき、「働き方改革」のこれからを丁寧に読み解く。 ◎本書の主な内容 ー「モーレツ社員」がいてもいい ー名ばかり「一億総活躍」につのる不満 ー変わらぬマネジメントの意識 ー「電通問題」が残したもの ー改革推進に透ける労使の打算 ー現場の叫び「だから残業が減らない! 」 ー女性・シニアに「補欠」はない ーなぜ雇用改革は進まないのか ー同一労働同一賃金の迷路 ー目指すは成長。本当に始まった人材大移動 ほか 1章「働き方改革」に足りない視点 2章　公正な評価と脱長時間労働 3章　会社に縛られない、社員を縛らない 4章　働くルール改革を検証する 5章　提言・働き方改革