組織と個人が共に発展する理想社会を目指して
本書は「組織設計論」、「組織行動論」、そして変革時代に求められる「知(共通価値)の創造理論」を解説するとともに、理論を現実社会に適用するための創造的思考フレームワークと積極的行動モデルを提示している。経営学および組織論専攻の学生をはじめ、「組織と個人」の諸課題に取り組んでいる社会人の必読書である。
第1部 組織設計
第1章 組織の基本的属性
第2章 組織の基本的類型
第3章 効果的な組織設計
第2部 個人行動
第4章 モチベーション
第5章 リーダーシップ
第6章 コミュニケーション
第3部 個人と組織の役割
第7章 知の創造と共通価値の創造
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