生産性至上主義に傾斜している経営学の本質を批判的に問い直す。とりわけ、今日話題となっているLGBTQをとりあげ、社会的課題と経営学との緊張関係を示す。 【目次】 序章　マネジメント研究をクリティカルする 第1章　経営研究における生産性と多様性 第2章　クリティカル・マネジメント研究 　　　（"Critical Management Studies")の系統的レビュー 第3章　企業の多様性の包摂と活用 第4章　企業の「利用可能な」多様性の包摂と活用 第5章　マネジメント研究はクリティカルされたか