心理職は現場にどのように入り、多職種と関わるのか。基礎編では礼儀やマナー等を、発展編では事例に基づいた実践の技術を伝える。 目次より 序章 協働のこれまでとこれから 　1．多職種とともに協力して働くことの難しさ 　2．教育・産業分野における協働の状況 第1部　多職種協働の技術（基礎編） 　第1章　協働のメリット 　　1．事例の概要 　　2．支援例1：学生相談室内での支援 　　3．支援例2：多職種との協働による支援 　　4．支援例2 における多職種協働のメリット 　　5．多職種協働による支援会議 　第2章　協働のコツ 　　1．基本的な姿勢 　　2．相手を知る 　　3．私を伝える 　　4．相手と私で共有する 　　5．おわりに 第2部　多職種協働の事例（発展編） 　第3章　教育分野の事例 　　1．はじめに 　　2．第1 期（1 か月〜 3 か月）におけるコツの活用 　　3．第2 期（4 か月〜 6 か月）におけるコツの活用 　　4．第3 期（7 か月〜 1 年）におけるコツの活用 　　5．「面接室にとどまらない」こと，「自ら動く」こと 　第4章　産業・労働分野の事例 　　1．はじめに 　　2．産業・労働分野における協働のコツ 　　3．事例　　 　　4．多職種協働に応用できる考え方・技法について 第3部　多職種協働の理論 　第5章　見通しをもって協働を発展させる技術 　　1．「協働を発展させる見通し」をもつことが大切な理由 　　2．協働の発展段階 　　3．発展段階モデルの活用法 　　4．おわりに