49歳で左遷人事、55歳で子会社出向、58歳で起業した68歳の現役経営者が自ら取材、50代で花開いた人たちの成功理由は？突然のクビも、趣味も、子供時代の夢も、すべてが人生大逆転のきっかけに！「最強の50代」を謳歌する働き方会社の辞めどき、家族の説得、資金の手当てをどうしたらいい？実例と著者独自の分析で50代を応援します！ 49歳で左遷人事、55歳で子会社出向、58歳で起業した、68歳の現役経営者が自ら取材、50代で花開いた人たちの成功理由は？ 突然のクビも、趣味も、子供時代の夢も、すべてが人生大逆転のきっかけに！ 「無敵の50代」を謳歌する働き方 会社の辞めどき、家族の説得、資金の手当てをどうしたらいい？ 実例と著者独自の分析で50代を応援します！ ◎50代は人生の黄金期である。 ◎家族の理解が得やすいのも50代。 ◎子どもの将来コストは計算できる。 ◎会社の看板がなくて何が残る？ ◎激変の時代は経験が武器になる。 ◎いい会社のトップは質素だ。 ◎新参者が間に合う分野を探す。 ◎過去の人脈は起業には利用しない。 ◎人に誘われたら、まずは動いてみよう。 ◎60歳を超えて素晴らしい仲間に出会えた。 まえがき　いつも「今」が人生で一番いい時 第一章　五〇代が起業に最適なこれだけの理由 第二章　偶然を大チャンスに変える 第三章　定年間近の五七歳で創業して上場 第四章　子どもの頃の夢を五〇歳で実現 第五章　趣味を仕事にする幸福 第六章　金融業からスイーツに大転身 第七章　営業センスを生かした資格業 第八章　起業成功の条件と準備 あとがき　置かれた場所で咲くだけが人生ではない