とても目立つ表紙につられて購入してみました。生産性って、どのようにしたら上がるのか、よくわからなかったのですが、本書には、その仕組みや、どこにメスを入れるとあげることができるのか、がわかりやすくまとめられています。,読書会の課題本でした。 よく言われる、製造業の生産性の考えを、採用の生産性など、面白い考え方だと思いました。,最近の働き方改革、生産性向上の流れにあり、自分の仕事の生産性をもっと向上できないかと手に取りました。この本は文書が読みやすく、スラスラと読めました！生産性の概念も日本と著者がいたアメリカでは考え方が異なり、さらに日本が効率よく働くためには必要な考え方が書いてありました。一読の価値があると思います。,内容的には不満足です。期待値が高すぎました。,日本では生産性と言えば製造現場での話、という誤解が蔓延しているような気がする。マッキンゼーの人事部門のマネージャーを務めた筆者が説く、生産性指標によってすべての業務、その改革への取り組みが変わることに説得力があります。生産性指標によって働き方改革はじめ、その他さまざまな改革が、全く異なる次元で進められることがわかります。
レビュー(256件)
とても目立つ表紙につられて購入してみました。生産性って、どのようにしたら上がるのか、よくわからなかったのですが、本書には、その仕組みや、どこにメスを入れるとあげることができるのか、がわかりやすくまとめられています。
読書会の課題本でした。 よく言われる、製造業の生産性の考えを、採用の生産性など、面白い考え方だと思いました。
生産性の考え方がかわりました
最近の働き方改革、生産性向上の流れにあり、自分の仕事の生産性をもっと向上できないかと手に取りました。この本は文書が読みやすく、スラスラと読めました！生産性の概念も日本と著者がいたアメリカでは考え方が異なり、さらに日本が効率よく働くためには必要な考え方が書いてありました。一読の価値があると思います。
期待しすぎました
内容的には不満足です。期待値が高すぎました。
生産性はすべての指標となる
日本では生産性と言えば製造現場での話、という誤解が蔓延しているような気がする。マッキンゼーの人事部門のマネージャーを務めた筆者が説く、生産性指標によってすべての業務、その改革への取り組みが変わることに説得力があります。生産性指標によって働き方改革はじめ、その他さまざまな改革が、全く異なる次元で進められることがわかります。