悩みに負けるな監督者! 部下がミスを報告してきた。(でも何か隠している……?) そんなとき、あなたならどうしますか。 メンバーの心理を読み、信頼関係を築ければ、 何事にも動じないチームをつくれる。 44のテーマ別ですぐに使える心得帳。 今の現場に何が不足しているか、あなたはわかりますか? メンバーがモラルを保って能力を高めあい、 失敗や災害は最小限にとどめ、誰もがストレスなく働けるーー そんな理想の製造チームをつくるために。 これから監督者になる人、現場で悩んでいる人へ贈る、 心理をつかむマネジメントの教科書 はじめに part1 私の話 part2 監督者のやるべきこと part3 メンバーを成長させる 最後に